Konsultanci
Dostarczamy konsultantów SAP do projektów. Pracują w Twojej metodyce, w Twojej strukturze i pod Twoim kierownictwem. Odpowiadamy za kompetencje i za to, że nie znikną w połowie projektu.
Masz projekt, metodykę i relację z klientem. Nie masz jednej rzeczy: człowieka z konkretną kompetencją SAP, dostępnego od przyszłego tygodnia. Rekrutacja trwa kwartał, a projekt nie czeka.
Kompetencja, nie CV
Ustalamy, co ta osoba ma umieć zrobić, a nie jakie ma słowa w życiorysie. Różnica wychodzi w pierwszym tygodniu.
Dobór
Proponujemy konkretne osoby z uzasadnieniem, dlaczego akurat te. Jeśli nie mamy właściwej, mówimy to, zamiast wysyłać kogokolwiek.
Wejście w projekt
Konsultant wchodzi w Twoją metodykę i Twoje narzędzia. Nie przynosimy własnego procesu tam, gdzie już inny działa.
Ciągłość
Zmiana osoby w trakcie to koszt, który ponosi projekt, nie dostawca. Dlatego planujemy obsadę na cały zakres, nie na najbliższy miesiąc.
Skalowanie
Zakres rośnie, dokładamy ludzi. Zakres się kończy, schodzimy bez negocjacji i bez okresu wypowiedzenia w kosztach.
Przekazanie
Przekazanie wiedzy do zespołu klienta jest częścią pracy, nie osobnym zleceniem na koniec.